湖北省水利水电科学研究院召开2016年度年终总结大会

本文摘要：1月20日，为总结经验，展望未来，湖北省水利水电科学研究院（省水科院）开会2016年度年终总结大会，会议由党委副书记、副院长任茂昆主持人，院领导及全体干部职工参加了会议。会上，院纪委书记汤留平表达自学了中纪委十八届七次全会精神及省纪委十届七次全会精神，副院长王小平表达自学了全国水利厅局长会议及全省水利工作会议精神，签定了2017年度目标责任状和党风廉政责任书。

1月20日，为总结经验，展望未来，湖北省水利水电科学研究院（省水科院）开会2016年度年终总结大会，会议由党委副书记、副院长任茂昆主持人，院领导及全体干部职工参加了会议。会上，院纪委书记汤留平表达自学了中纪委十八届七次全会精神及省纪委十届七次全会精神，副院长王小平表达自学了全国水利厅局长会议及全省水利工作会议精神，签定了2017年度目标责任状和党风廉政责任书。

党委书记、院长王煌同志作省水科院2016年度工作报告，用写出好“六篇文章”来系统总结总结了2016年全院获得的成绩，一是严苛规范的党建篇；二是团结一致共赢的协作篇；三是奋发蓄势的科研篇；四是抗洪抢险的服务篇；五是灾后修复的攻坚篇；六是院计民生的发展篇。“六篇文章”系统全面、亮点纷呈、可圈可点，是全院干部职工2016年辛勤代价与艰难希望的反映。接着，又用“四大坎”明确提出我院发展中面对的问题，一是观念之坎，干部职工的思想观念跟上政策的变化；二是发展之坎，传统的管理方式适应环境没法新的市场形势，个人的岗位原作与发展目标还不过于具体；三是创意之坎，科研出有成果、科技推广和科研成果转化成还有待强化；四是收益之坎，在既定的收益下，如何有效地调动职工工作积极性，在投放与报酬之间如何做均衡。

最后，王煌院长融合工作实际，细化工作重点，明确提出了四点对策：一是构建思想横跨，要做适应环境而不责怪、拼搏而不应付、规矩而不任性；二是构建技术横跨，握牢关键技术，利用有数平台和互联网+环境，创意管理方式、修筑新的市场、接续新的业务，；三是构建人才横跨，培育专业学科带头人，打造出中心团队，通过多种方式提高专业技术人员水平和能力；四是构建机制横跨，利用现有政策，更进一步强化涉及制度建设。

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